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11月6日下午，在市人才办的具体指导下，长宁区召开贯彻落实“人才引领发展战略”政策宣讲会暨人才政策“三进三同步”活动启动仪式。本次活动作为全市开展“三进三同步”人才政策宣传工作的示范点在国家级虹桥临空经济示范区举办。长宁区副区长、区人才工作协调小组副组长孟庆源出席会议。市委组织部、市人社局、市教委、市出入境管理局、市科委等相关处室领导，区域内高校、科研院所分管领导以及规模以上企业、各类创业园区、众创空间、HR联盟虹桥分会成员单位、长宁人才服务专员等余位同志受邀参加会议。

为了让上海新推出的20条人才政策举措更好地惠及企业，惠及人才，会议现场，长宁区副区长孟庆源、市人社局国际合作交流处处长祝颖华、市委组织部人才工作处副处长刘同辉、市教委学生处副处长吴能武、市出入境管理局外国人证件管理处副处长万怡、市科委外专处四级调研员王海燕共同启动长宁人才政策“三进三同步”活动。为了宣传落实好人才政策，长宁将推出“七个一”的工作举措，即举办一系列线下宣讲推介会、录制一组网上直播“云课件”、组建一支人才政策宣讲团队、制作一份人才政策配送清单、设立一批人才政策宣传阵地、打造一个政策智能查询系统、搭建一个HR学习交流平台。

在新成立的长宁区人才政策宣讲团队中既有区域高校科研院所领导，也有各创业园区、众创空间的高管，还有遍布各个社区的“虹桥人才荟”服务站点的人才服务专员。会议现场，区人才办领导为来自园区、校区、社区的10位宣讲员代表颁发聘书。

人才政策的落地，离不开企业的大力支持。在今年8月举行的长宁区人才工作推进大会上，长宁区成立了上海市企业HR联盟虹桥分会，希望通过联盟的形式，搭建政府、企业与人才之间沟通交流的平台。此次活动特别邀请上海市企业HR联盟虹桥分会成员代表，史泰博人力资源总监方华维，代表企业发声，希望未来借助联盟平台，打通人才政策落地“最后一公里”。

启动仪式结束后，市委组织部、市人社局、市科委、市出入境管理局、市教委相关处室负责人为与会嘉宾详细解读了本市人才新政、海外人才政策、外国人来华工作许可、外籍人才出入境、应届生毕业落户等人才政策，帮助大家更加明确和感性地认识人才引领发展战略，也为长宁吸引更多海内外优秀人才打下基础。

来源：长宁区人社局

编辑：思文

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