提升ldquo三大能级rdquo

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“科技是第一生产力,创新是引领发展的第一动力”。为进一步发挥科技创新的支撑引领作用,让创新动能挑起发展“大梁”,所紧紧围绕履行好强军首责、推动高质量发展工作主线,不断开创科技创新驱动发展新格局,以攻坚克难的勇气、高效务实的作风,通过提升“三大能级”、落实“三大战略”、坚持“一个引领”,在年圆满完成各项装备保障任务和经营发展目标,创新能力和经营质量稳步提升。全年实现主营业务收入同比增长8.5%,利润总额同比增长42%,争取国家科研经费同比增长21%,经营运行稳中有进、持续向好,发展基础得到进一步巩固。

提升装备保障能级履行强军首责的行动更加坚决

年,所累计承担型号科研任务同比增长10%,各项科研任务进展顺利,并取得多项突出成果。34种产品顺利通过设计鉴定审查,定型产品数量创历年新高;宇航配套产品成绩斐然,保障总体圆满完成了“长征五号遥三火箭”、“二代中继卫星首发星”等十余次重要发射任务。作为兵器系统唯一单位,荣获国家人力资源与社会保障部等六部门联合授予的探月工程“嫦娥四号”任务“突出贡献单位”,吴瑞德总师同时获得“突出贡献者”荣誉。高质量完成了多型导弹及武装直升机等国庆阅兵及重点装备保障任务,受到上级和总体单位的充分肯定,保障装备发展的能力进一步提升。

提升技术引领能级科技创新取得重要成果国防重点课题完成结题验收,为火工品行业发展奠定理论基础;6种起爆系统完成样机制备和性能验证试验,具备里程碑节点验收条件;“十三五”预研通过了专家组现场验收,完成10项火工品试验方法类国军标的制修订。攻克了多项核心关键技术,作为独立完成单位获得工信部科技进步奖4项、集团公司科技进步奖9项,获奖项目数量和奖励金额连续多年位居集团公司前列;累计申请专利42项,获得授权18项;荣获集团公司科技成果管理先进单位(-年度),作为主任委员单位,成功举办“火工烟火专业委员会第二十届学术年会”,行业影响力进一步提升。提升行业规划能级创新体系建设有力推进

牵头开展火工品技术创新体系论证并取得重要成果,火工品体系成功纳入集团公司“两个体系”建设方案,基于“1+3+N”模式的火工品装备研发体系实施方案得到上级和体系内单位认可,推进工作有序开展。加快融合创新平台建设,联合所、北京理工大学成立“含能材料创新联盟实验室”,同武警工程大学达成共建“非致命武器研发与检测中心”协议。荣获集团公司军工核心能力建设先进单位(—年度)。成功争取基础研究课题22项,组织完成行业发展战略研究。新增型号科研项目同比增长10%,以第一名的优异成绩中标飞机座舱盖破裂装置项目,全面进入航空固定翼飞机救生领域。

落实军民融合战略有力促进发展质量提升

依靠技术优势和一流的质量保障能力,成功中标三门和海阳核电站AP核电机组爆破阀药筒驱动装置配套任务,首次实现核电关键设备的“中国制造”。发挥宇航火工品技术优势,同国内主要商业航天企业建立战略合作关系,新签多份整箭火工品配套合同,助力星际荣耀实现我国民营企业运载火箭首次成功入轨。一次锂电池取得多项创新成果,新增科研项目9项,多型产品陆续进入设计鉴定阶段。加大非致命武器和警用装备项目推进力度,参与武警装备“十四五”科研项目论证规划,圆满完成了公安部和浙江、陕西等公安系统特警维稳处突演练保障任务。

落实精益管理战略基础管理水平不断增强

抓实安全基础管理工作,组织“三大歼灭战”,深入开展隐患排查治理,完成甲区起爆药生产线等安全技术改造项目,促进本质安全水平持续提升;推动安全标准化与日常工作有效融合,在集团公司安全标准化巡查考评中,得分排名引信火工品组第一位。积极推进精益管理规范达标,完成30项精益改善课题研究;建立所标准体系,梳理评估适用的标准目录项。调整完善制度体系,制修订管理制度29项。聚焦核心使命、坚持底线思维,进一步完善风险防控体系,提高风险防控能力,着力防范化解重大风险,“以价值创造能力提升为导向的全要素绩效考评项目”荣获集团公司管理创新成果三等奖。

落实人才强企战略创新队伍建设得到强化

深化干部队伍建设,选优配强处室和研发部领导班子,组织26名中层领导人员交流调整,专业、履历、年龄合理搭配,工作质量和管理能力明显提升。加强科技人才培养,一批优秀人才脱颖而出。新增集团公司“青年英才”培养计划2人、特能集团科技带头人4人、所级科技带头人5人,任炜入选“陕西国防科技工业系统十大杰出青年”,马骏荣获特能集团“劳动模范”荣誉,王东育荣获“特能工匠”称号。建立市场化的薪酬调整机制,通过“一人一策”落实博士研究生和紧缺专业人才福利待遇,提升人才吸引力。坚持“走出去”促进人才成长,选派2名科研骨干到重点院校做“访问学者”,推荐2名科技骨干赴德国参加高效毁伤先进技术培训。

坚持党建引领改革发展的根基进一步筑牢

坚持党的领导、加强党的建设,深入贯彻落实党中央决策部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,真正将主题教育成果转化为推动发展的强大动力,79项整改措施已完成22项,取得阶段性成果15项。不断提升党建工作质量,不断加强“三基”建设,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。积极响应职工关切,及时发放采暖补贴,落实事业单位养老保险制度改革新要求,完善帮扶救助机制,累计对77名困难人员予以帮助和慰问。加强宣传思想教育,深化民主管理工作,坚持关爱文化建设,职工群众的向心力持续向好。

年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,站提升科技创新能力、引领火工品行业创新发展的宏伟征途中,所将加快体系化建设步伐,“保装备、建体系、抓创新、争项目、稳基础、强党建”,以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态,创新进取、勇毅笃行,为建设世界一流火工品科研院所努力奋斗!

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