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领导突然对你发火怎么办？别着急，试试这3个方法，让他平息怒火职场中，我们不可避免地要与老板进行相处，当我们在工作中，工作做得不好的时候，老板很有可能会发火。那么我们在老板发火的时候，能够做些什么来让老板来平息怒火呢？以下三个方法告诉你怎么做。1.诚恳地接受领导的批评我们在工作中，总会遇到各种困难。也许我们会因为其中的一个问题，导致自己的工作出现失误，当老板通过检查发现你的工作出现失误的时候。他会把你喊到办公室，进行对你的工作批评。如果老板在最后开始发火了，你该怎么办？你是选择默默地呆在那里直到老板冷静下来还是直接反驳老板的观点。正确的做法是我们应该虚心接受老板对我们的批评，当老板说完之后，你要诚恳地表明自己一定会改正工作上所出现的错误。绝对不要对老板的话进行反驳。因为当老板开始批评你的时候，他正处于一个比较生气的状态如果你这个时候选择反驳他，那么无疑是进行火上浇油，使你们之间的矛盾更加加深。所以说当老板处于生气的状态时，我们一定要保持诚恳的态度，让老板冷静下来。2.准备一份补救措施当我们被老板所批评的时候，一定是因为我们在工作上面出现了失误。老板之所以发火，是因为他想通过发火让你意识到问题的严重性，从而解决问题。我们可以在老板冷静下来之后，把我们所想出来的解决方案递给他。当老板看到你所提交上去的方案能够很好地解决你的工作上的失误的时候，老板自然不会再怪罪于你。我的同事小王就曾经在工作上犯过错误。但是当老板在发完火冷静下来之后他提出了一份更加好的解决方案。所以老板当时也没有特别责怪他。后来因为他的方案给公司带来了巨大的利润。他还在大会上面得到了老板的表扬。所以说当你在工作上面犯错的时候，你需要做出一份补救措施，你的方案必须要比之前的方案要好，这样你才可以让老板对你之前的工作失误不再计较。甚至在他心中留下一个良好的印象。3.仔细做笔记当领导在指出你的方案在哪些地方出现问题的时候，你可以带一支笔和一个笔记本。在老板说的时候，记下来。这个方法，既能够使老板对你产生你是在认真聆听的形象也可以让你自己能够快速地知道自己工作上的失误是在哪里。当我的同事小赵在老板批评他的时候，他就经常把老板所说的都记下来。从那之后，他没有犯过类似的错误，工作效率得到很大的提高。所以说我们在领导批评我们的时候，可以对相关的问题做笔记，让自己不再犯类似的错误。同时，你还可以提高你的工作效率。让老板满意。总结：在职场中，我们会面临比较多的工作任务。当任务量增加的时候，你难免会因为粗心而出现较大的工作失误。老板有可能会因为你的工作失误而对你大发雷霆。但是越是这个时候我们也要保持冷静。因为一旦你透露出其他的神情，让老板觉得不好的话那么他有可能对你产生更加坏的印象。所以说在职场上，我们必须学会察言观色。以上就是我对于如何在老板对你发怒时，做出的三个行动。如果你还想了解相关的知识，你可以在网上搜寻相关知识。如果大家对职场感兴趣，想要更多了解这方面的知识，这里向大家推荐下面这本《职场精英宝典》，希望能对你有所帮助，提升你对职场的了解。在职场，我们应该怎样了解相关生存法则？阅读本书，帮助你在职场上脱颖而出。点击下方小卡片即可购买。「点灯书屋」职场精英宝典：如何成为职场中出类拔萃的那个人精选月销量￥32打开百度APP立即扫码购买购买我猜，你对以下内容感兴趣：你与同事关系再好，这3样东西不能借给他，早知早避祸同事临时喊你去酒局，别说我有事，聪明人做这3件事职场上，老板交给你这3件事，是想要重用你，别不懂想要创业致富，别做这3种生意，不然容易亏本酒桌上，懂得在这3件事上装傻的人，说明是一个“老江湖”，精辟